代发工资的服务内容：

服务的主要特点：

 品质保证 -- 根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板

 客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平

 精确高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统

 数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密

 工资保密 – 委托给第三方代为发放工资，企业最小限度的知晓员工工资

1、在每月5日前，客户提供当月员工明细或员工工资明细、员工考勤表、新增加人员工资明细等工资凭证并加盖公章。

2、每月8日，由中禾人力制作员工工资费用明细及发放明细（电子版），并将明细单汇总，经财务审核后发往客户；客户进行核准。

3、客户核准后，中禾人力向客户发送《工资确认单》，客户确认无误后盖章。

4、每月10日，客户开具支票或进行转账，款到后中禾人力按照《工资确认表》的金额开具发票快递给客户。

5、每月15日前，中禾人力按照《工资发放明细表》下发工资；

6、通过银行卡下发工资后应在2个工作日内向客户进行下发确认，对下发有问题的进行汇总制作《工资发放问题反馈表》抄送客户

7、客户应在2个工作日内对问题进行答复，并加盖公章。